Dans sa dernière publication Éclairages & Synthèses #86, France Travail dresse un état des lieux des métiers du numérique en France. L’étude montre que le secteur continue de recruter, même si les entreprises rencontrent encore des difficultés pour trouver certains profils.
Aujourd’hui, près de 1,3 million de personnes travaillent dans les métiers du numérique en France. Cette catégorie regroupe les métiers de l’informatique, des télécommunications, du multimédia, mais aussi les métiers liés à la donnée et aux systèmes d’information.
L’un des principaux enseignements de l’étude est que les professionnels du numérique ne travaillent pas uniquement dans les entreprises technologiques. Seuls 45 % exercent dans des secteurs directement liés au numérique. Les autres travaillent dans des domaines variés comme la banque, l’assurance, le commerce, l’industrie ou encore les services publics.
Le numérique concerne désormais tous les secteurs d’activité. Aujourd’hui, les entreprises ont besoin de compétences numériques pour accompagner leur développement, gérer leurs données, sécuriser leurs systèmes ou encore améliorer leurs outils et services.
L’étude met en avant plusieurs grandes familles de métiers :
Certains métiers demandent un niveau de qualification élevé et des compétences techniques spécialisées. D’autres, notamment dans le support informatique ou l’exploitation, proposent des parcours plus accessibles et des profils de formation plus variés.
Le numérique reste un secteur dynamique. En 2025, plus d’un projet de recrutement sur deux dans les métiers du numérique est jugé difficile par les employeurs.
Les tensions sont particulièrement fortes pour :
Ces difficultés s’expliquent notamment par l’évolution rapide des technologies et par le besoin croissant de compétences spécialisées.
France Travail souligne que les employeurs recherchent à la fois des compétences techniques et des qualités humaines.
Les savoir-être les plus demandés sont :
Du côté des compétences techniques, plusieurs domaines apparaissent comme prioritaires :
Les entreprises recherchent également des professionnels capables d’apprendre rapidement et de s’adapter aux évolutions technologiques.
L’étude montre que les métiers du numérique attirent principalement des profils jeunes et diplômés du supérieur. Les personnes de plus de 50 ans restent encore peu représentées dans ces métiers.
France Travail souligne également que les femmes restent minoritaires dans les métiers informatiques, même si elles sont davantage présentes dans les métiers du multimédia et de la donnée.
La publication confirme que le numérique occupe aujourd’hui une place centrale dans l’économie française. Les besoins en compétences numériques continuent de progresser dans tous les secteurs d’activité.
Avec le développement de la cybersécurité, de la data et de l’intelligence artificielle, les métiers du numérique devraient continuer à évoluer et à recruter dans les prochaines années.
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